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SEI UN DIPENDENTE DELLA VALLE UMBRA SERVIZI SPA O UN DIPENDENTE O COLLABORATORE DI IMPRESE APPALTATRICI DI LAVORI, FORNITURE E SERVIZI PER CONTO DELLA VALLE UMBRA SERVIZI SPA?
 
 
SEGNALAZIONE TRAMITE PIATTAFORMA INFORMATICA WHISTLEBLOWING


La Valle Umbra Servizi Spa mette a disposizione dei propri dipendenti e dei dipendenti e collaboratori delle imprese appaltatrici di lavori, forniture e servizi, un nuovo strumento per contrastare la corruzione.
Si tratta della piattaforma informatica gratuita  WhistleblowingPA.
Tra i principali vantaggi di questo strumento vi è la possibilità di segnalare fatti di corruzione penalmente rilevanti o, anche, di "mala-amministrazione", quali sprechi, privilegi, irregolarità, mantenendo segreta la propria identità, nonché  di dialogare con il RPCT/ODV  della Valle Umbra Servizi Spa, che è l'unico a ricevere la segnalazione, per approfondire ulteriormente la vicenda.
L’articolo 54 bis del Decreto legislativo 30 marzo 2001, n.165, introdotto dalla Legge Anticorruzione n.190/2012 e poi modificato dalla Legge n. 179/2017, introduce le “Disposizioni per la tutela degli autori di segnalazioni di reati o irregolarità di cui siano venuti a conoscenza nell’ambito di un rapporto di lavoro pubblico o privato”, il cosiddetto "whistleblowing".
Le procedure per il whistleblowing prevedono il ricorso a strumenti di crittografia per garantire la riservatezza dell’identità del segnalante e per il contenuto delle segnalazioni e della relativa documentazione.
Le caratteristiche di questa modalità di segnalazione sono le seguenti:
- la segnalazione può essere fatta dai dipendenti della Valle Umbra Servizi Spa e dai dipendenti e collaboratori delle imprese appaltatrici di lavori, forniture e servizi per conto della Valle Umbra Servizi Spa;
- il segnalante non può essere sanzionato, demansionato, licenziato, trasferito o sottoposto ad altra misura organizzativa avente effetti negativi, diretti o indiretti, sulle condizioni di lavoro determinata dalla segnalazione di condotte illecite di cui è venuto a conoscenza in ragione del proprio rapporto di lavoro;
- le tutele del segnalante non sono garantite nei casi in cui sia accertata la responsabilità penale del segnalante per i reati di calunnia o diffamazione;
- la segnalazione viene fatta attraverso la compilazione di un questionario;
- il questionario può essere inviato anche in forma anonima ma, in tal caso, la segnalazione sarà presa in carico solo se adeguatamente circostanziata e, ovviamente, il segnalante non potrà godere delle tutele previste dalla legge contro atti o comportamenti ritorsivi nei suoi confronti legati alla segnalazione;
- la segnalazione viene ricevuta unicamente dal RPCT/ODV e gestita mantenendo il dovere di confidenzialità nei confronti del segnalante;
- la segnalazione può essere fatta da qualsiasi dispositivo digitale (pc, tablet, smartphone) sia dall’interno dell’ente che dal suo esterno. La tutela dell’anonimato è garantita in ogni circostanza.




Le segnalazioni possono essere inviate cliccando sul seguente link

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SEGNALAZIONE TRASMESSA AD ANAC


IN ALTERNATIVA, la segnalazione può essere trasmessa direttamente all'Autorità Nazionale Anticorruzione (A.N.AC.) che è, altresì, l'organismo pubblico cui inviare eventuali comunicazioni di misure ritenute ritorsive adottate dall'amministrazione nei confronti del segnalante in ragione della segnalazione.
Per maggiori informazioni sulle procedure di whistleblowing dell'A.N.AC. e per inviare una segnalazione o una comunicazione clicca sul seguente link:

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“Si rende noto che con determina prot. 3775 del 10.03.2021 è stato dato l’incarico alla Società Humangest Spa / Aut. Min. Lav. Prot. n. 13/I/22415 del 28/09/2007. di individuare n. 16 addetti operativi  - Area Servizi a Rete – Settore Gestione Reti Impianti.

L’avviso di selezione è pubblicato ed accessibile al seguente linkhttps://humangest.it/index.php/human-news/506-manutenzione-posizioni-aperte ove è anche possibile presentare la candidatura.”

GRADUATORIE FINALI APPROVATE DAL CONSIGLIO DI AMMINISTRAZIONE DI VALLE UMBRA SERVIZI S.p.A. NELLA SEDUTA DEL 9.09.2021:

 

pdfdownload GRADUATORIA FINALE ADDETTI MANUTENZIONE / GESTIONE IMPIANTI DI DEPURAZIONE

 

 

pdfdownload GRADUATORIA FINALE ADDETTI MANUTENZIONE / GESTIONE IMPIANTI ELETTRICI ED ELETTRONICI

 

 

pdfdownload GRADUATORIA FINALE ADDETTI MANUTENZIONE / GESTIONE RETI IDRICHE



GRADUATORIA FINALE APPROVATA DAL CONSIGLIO DI AMMINISTRAZIONE DI VALLE UMBRA SERVIZI S.p.A. NELLA SEDUTA DEL 21.10.2021:

pdfdownload GRADUATORIA FINALE ADDETTI MANUTENZIONE / GESTIONE RETE GAS



“Si rende noto che con determina prot. 3775 del 10.03.2021 è stato dato l’incarico alla Società Humangest Spa / Aut. Min. Lav. Prot. n. 13/I/22415 del 28/09/2007. di individuare n. 16 addetti operativi  - Area Servizi a Rete – Settore Gestione Reti Impianti.
L’avviso di selezione è pubblicato ed accessibile al seguente linkhttps://humangest.it/index.php/human-news/506-manutenzione-posizioni-aperte ove è anche possibile presentare la candidatura.”
Causa lavori programmati di manutenzione presso il sollevamento idrico di Pozzo Cantone

Giovedì 25 Febbraio 2021
dalle ore 10:00 alle ore 15:00

si potranno verificare abbassamenti di pressione ed anche interruzioni del servizio idrico
nei territori dei comuni di:

Bevagna (frazioni Collinari), Castel Ritaldi, Giano dell’Umbria, Gualdo Cattaneo e Montefalco.

Ci scusiamo per il disagio.
A chi rivolgersi per avere informazioni:
numero verde 800 663036

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